IFMG divulga novo Processo Seletivo no campus de São João Evangelista

Profissional contratado receberá a remuneração mensal no valor de até R$ 6,6 mil, de acordo com a titulação; confira

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais (IFMG) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de três vagas, destinadas à contratação de professores substitutos, a fim de ministrar aulas no campus São João Evangelista.

As oportunidades encontram-se nas áreas de matemática (1); ciências biológicas (1) e educação física (1). Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de licenciatura na respectiva área, dentre outros requisitos que constam no edital.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 3.130,85 a R$ 6.684,19 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 22 de dezembro de 2021 a 12 de janeiro de 2022, por meio do site IFMG.

Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor de R$ 50,00 deve ser efetuado por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU). No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, podem solicitar a isenção da taxa no período de 22 de dezembro de 2021 até às 23h59 do dia 3 de janeiro de 2022.

Como método de seleção, serão realizadas duas etapas, sendo elas: prova de títulos, de caráter classificatório e eliminatório, e prova de desempenho didático, também de caráter classificatório e eliminatório, prevista para ocorrer no dia 15 de fevereiro de 2022.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

EDITAL DE ABERTURA Nº 033/2021
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Unesp: seis Concursos Públicos são realizados em São João da Boa Vista

Certames são destinados ao preenchimento de vagas ofertadas ao cargo de Professor Substituto; confira

A Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (Unesp) anuncia a realização de quatro novos Concursos Públicos, que tem por objetivo o preenchimento de vagas destinadas à contratação de Professores Substitutos, a fim de atuarem no Campus Experimental de São João da Boa Vista.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos editais:

• Edital nº 46/2021: no conjunto de disciplinas de circuitos elétricos II e eletrônica II (1);
• Edital nº 47/2021: conjunto de disciplinas de microprocessadores e medidas elétricas (1);
• Edital nº 48/2021: disciplinas de antenas e propagação, eletromagnetismo I, eletromagnetismo I e ondas e linhas (1);
• Edital nº 49/2021: disciplina de desenho técnico (1);
• Edital nº 50/2021: disciplinas decálculo numérico e física III (1);
• Edital nº 51/2021: conjunto de disciplinas de cálculo diferencial e integral I e geometria analítica (1).

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua graduação, em curso superior que tenham, no mínimo, o título de mestre. Ao ser contratado, o professor deve exercer funções em jornadas de 12 a 24 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.331,82 a R$ 3.380,71.

Procedimentos para participação

As inscrições poderão ser realizadas de forma eletrônica, no período de 13 de dezembro de 2021 a 14 de janeiro de 2022, por meio do site da Unesp. Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor de R$ 108,00, deve ser efetuado por meio de depósito bancário. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a redução da taxa de inscrição.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação das etapas de prova escrita, prova didática e análise de currículo, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com os editais de abertura, os Certames terão validade contada a partir da publicação da homologação até o final do ano letivo.

EDITAL DE ABERTURA Nº 46/2021
EDITAL DE ABERTURA Nº 47/2021
PCI Concursos Unesp: seis Concursos Públicos são realizados em São João da Boa Vista

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Prefeitura de São João da Baliza - RR realiza novo Concurso Público

No estado de Roraima, a Prefeitura de São João da Baliza divulga a realização de um novo Concurso Público, tendo como objetivo o preenchimento de seis vagas, além da formação de cadastro reserva, para profissionais de nível médio.

As oportunidades são para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (6) e Agente de Combate a Endemias. Para concorrer a uma das chances é necessário que o candidato possua ensino médio completo, tenha idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.

O profissional admitido deverá cumprir jornadas de 40 horas semanais e contará com remuneração mensal de R$ 1.550,00.

Procedimentos para participação

Os interessados poderão se inscrever das 8h do dia 30 de março de 2022 até às 22h do dia 30 de abril de 2022, pelo site da NTS Concursos. As inscrições possuem taxa de R$ 78,50. Vale pontuar que o período para solicitação de isenção do valor será de 30 de março de 2022 até às 18h do dia 4 de abril de 2022.

A classificação dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 22 de maio de 2022, tendo como conteúdo programático questões de língua portuguesa, conhecimentos gerais e específicos.

Vigência

O prazo de validade deste Concurso Público é de dois anos, a contar da data de publicação da homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

EDITAL DE ABERTURA N º 0 0 1 / 2 0 2 2
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Prefeitura de Antônio João - MS realiza um novo Processo Seletivo

No estado do Mato Grosso do Sul, a Prefeitura de Antônio João, por meio da Secretaria Municipal de Saúde anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, em caráter temporário.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Médico; Enfermeiro; e Técnico em Enfermagem.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.022,17 a R$ 10.692,74.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, no período de 21 a 23 de março de 2022, no seguinte endereço: rua Vitório Penzo, nº 347, Centro, durante o horário de expediente.

Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos à etapa de avaliação curricular e títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

EDITAL DE ABERTURA Nº 05/2022
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Prefeitura de São João do Polêsine - RS divulga Processo Seletivo na área da saúde

No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de São João do Polêsine divulga a realização do Processo Seletivo que tem como objetivo a admissão de Médico.

De acordo com o edital, serão preenchidas duas vagas. Para concorrer as oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de nível superior, bem como registro no respectivo conselho de classe, dentre outros requisitos que constam no edital.

Atribuições

Dentre as atribuições do cargo está atender diversas consultas médicas em ambulatórios, hospitais, unidades sanitárias; efetuar exames médicos em escolares e pré-escolares; examinar servidores públicos municipais para fins de controle no ingresso, licença e aposentadoria; fazer visitas domiciliares a servidores públicos municipais para fins de controle de faltas por motivo de doenças; preencher e assinar laudos de exames e verificações; fazer diagnósticos e recomendar a terapêutica indicada para cada caso; prescrever regimes dietéticos; dentre outras atividades que constam no edital.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 20 a 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 7.000,00 a R$ 13.500,00 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 10 a 14 de janeiro de 2022, na sede do Município, situada na Rua Guilherme Alberti, nº 1631, Bairro Centro, no horário das 8h às 11h e das 13h30 às 16h30.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a avaliação de títulos e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

EDITAL DE ABERTURA Nº 001/2022
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Concurso Público para fiscal de tributos é anunciado em Antônio João - MS

No estado de Mato Grosso do Sul, a Prefeitura de Antônio João anuncia a realização de um novo Concurso Público destinado ao preenchimento de uma vaga para o cargo de fiscal de tributos, bem como a formação de cadastro reserva.

Para concorrer a vaga ofertada, é necessário que os candidatos possuam graduação completa em nível superior nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Economia. Quando contratado, o profissional será beneficiado com salário no valor de R$ 1.618,93, referente a jornada de trabalho semanal de 40 horas para o exercício de suas funções.

Procedimentos para participar

Os interessados podem se inscrever no período de 29 de dezembro de 2021 a 24 de janeiro de 2022, exclusivamente via internet, no site Ippec, mediante o pagamento de R$ 80,00 de taxa de participação.

Para os candidatos que se enquadram nos critérios do certame, a isenção da taxa deve ser solicitada até o dia 5 de janeiro de 2022.

Seleção

Como critérios de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados em duas etapas, sendo a primeira delas composta por prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 6 de fevereiro de 2022. A segunda etapa consiste em exame pré-admissional.

Dito isto, a prova é composta por 40 questões de múltipla escolha, distribuídas entre os conteúdos de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.

Vigência

Este edital de Concurso Público tem validade de dois anos, a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período a critério do Poder Executivo Municipal.

EDITAL DE ABERTURA Nº 01/2021
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Diretoria de Ensino da Região de São João da Boa Vista - SP divulga Processo Seletivo

A Diretoria de Ensino da Região de São João da Boa Vista SP, torna publico as inscrições do Processo Seletivo Simplificado Regional para contratação de Agente de Organização Escolar/2022.

O Processo Seletivo Simplificado destina-se à contratação de Agentes de Organização Escolar, para manutenção de atividades consideradas essenciais de acompanhamento dos protocolos de higiene e distanciamento social, no âmbito das unidades escolares estaduais, após o retorno das atividades presenciais, em razão da pandemia de Covid-19.

As vagas estão disponíveis em varias cidades da região de São João da Boa Vista, confira quais são os municípios correspondentes e as quantidades de vagas:

Aguaí (4); Caconde (2); Casa Branca (4); Espirito Sto. Pinhal (12); Itobi (2); Mococa (3); Sto. Antônio do Jardim (2); São João da Boa Vista (3); São José Rio Pardo (3); Tambaú (3); Vargem Grande do Sul (9).

Aos aprovados e contratados a carga horaria será de 40 horas semanais, e salário de R$ 1.200,00.

Os requisitos para se inscrever são ter, na data da contratação, idade mínima de 18 anos completos, estar quite com a Justiça Eleitoral, quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigações do serviço militar, ter concluído Ensino Médio e não registrar antecedentes criminais.

Vale ressaltar que estão previstas as reservas de vagas destinadas para pessoas que se enquadram nos critérios estabelecidos nos editais.

 Como concorrer

A inscrição será realizada presencialmente pelo próprio interessado ou por seu procurador, no período de 12 até 26 de janeiro de 2022, no horário de 8h às 11h30 e das 13 às 16h, na sala de plantão da sede da Diretoria de Ensino, Região São João da Boa Vista, localizada na Rua Riachuelo, nº 444, Centro, em São João da Boa Vista-SP.

O Processo Seletivo constará em Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, composta de 30 questões, de acordo com o Conteúdo Programático constante no edital completo, que esta disponível em nosso site.

A prova será aplicada na data provável de 6 de fevereiro de 2022, com duração máxima de quatro horas, e com horário e locais determinados em Edital de Convocação para a Prova a ser publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo, com antecedência mínima de 5 dias de sua realização.

Somente o candidato habilitado na prova objetiva terá seus títulos avaliados. A análise e avaliação dos títulos será executada pela Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado da Diretoria de Ensino Região de São João da Boa Vista. Para fins de pontuação, o candidato poderá apresentar, durante o período de inscrições, o tempo de serviço prestado em área administrativa de unidade escolar legalmente autorizada a funcionar.

A homologação do Processo Seletivo se dará a partir da publicação da Lista de Classificação Final, no Diário Oficial do Estado de São Paulo. 

A contratação ocorrerá pelo prazo máximo de um ano, improrrogável, contado a partir da data da publicação da Classificação Final.

EDITAL DE ABERTURA
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